Логотип

Министерство обороны Кыргызской Республики

Главная
>
Новости

Министерство обороны КР объявляет о начале отбора кандидатов на зачисление в резерв кадров МО КР для последующего выдвижения в органы управления ОАО «ТНК «Дастан»

28.02.2025
2477

В соответствии с Положением о порядке отбора и выдвижения членов органов управления хозяйственных обществ с государственным пакетом акций (долей участия), утвержденным постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики №445 от 4 сентября 2023 года, Министерство обороны Кыргызской Республики объявляет о начале отбора кандидатов на зачисление в резерв кадров Министерства обороны Кыргызской Республики для последующего выдвижения в органы управления ОАО «ТНК «Дастан».

Прием документов будет осуществляться по адресу город Бишкек улица Логвиненко 26, до 18.00 часов 20 марта 2025 года.

Гражданам, изъявившим желание участвовать в отборе кандидатов в резерв кадров необходимо подать в Министерство обороны Кыргызской Республики следующие документы:

- личное заявление на имя министра обороны Кыргызской Республики;

- листок по учету кадров/анкета;

- резюме;

- автобиография, (собственноручно написанная и напечатанная);

- копии документов, подтверждающих соответствующее образование, квалификацию или специальные знания, а также приложений к документам, с полученными за время обучения оценками (заверенные нотариально);

- копия паспорта;

- справка об отсутствии судимости (в том числе погашенной);

- фотография 3х4 на красном фоне, 4 шт.

Для зачисления в резерв кадров кандидатам необходимо соответствовать следующим требованиям:

а) отсутствие судимости, в том числе погашенной; б) возраст не моложе 27 лет и не старше 65 лет;

в) наличие высшего образования в сфере экономики (в области финансов, бухгалтерского учета и аудита), управления, юриспруденции или по специальности, соответствующей профилю деятельности хозяйственного общества;

г) владение государственным и официальным языками; д) опыт работы:

- не менее 5 лет в качестве руководителя, заместителя руководителя в органах управления (в том числе руководителя, заместителя руководителя структурного подразделения) коммерческой организации независимо от формы собственности; или

- не менее 5 лет на государственной гражданской службе (в том числе и на военной) на должностях не ниже категории «С-А» в государственных органах финансово-экономического блока, либо в государственных органах, соответствующих профилю деятельности хозяйственных обществ.